System Development Director
Voor de functie van Systems Development Director zijn wij op zoek naar een intelligente, talentvolle professional met sterke organisatorische vaardigheden en grondige kennis van de principes van product- en serviceontwikkeling. In deze functie beheer je een platform met miljarden hits per dag, stuur je de 8 werknemers van de afdeling Systems Development aan en rapporteer je aan de CTO.
Verder zullen je taken bestaan uit het volgende:
• Het Systems Development Team aansturen en de activiteiten van dit team binnen budget houden;
• People management en een scherp commercieel inzicht toepassen in deze vooral technische functie;
• De samenwerking tussen Systems Development en Portal Development promoten en stimuleren;
• Anderen meekrijgen voor een bepaalde denkwijze in delicate en technische situaties;
• Benodigdheden verzamelen voor het opzetten, leveren en meten van ons monitorplatform en onze next-generation infrastructure, die samen technisch bijdragen aan ons succes (wetende dat er met effectievere tools meer winst kan worden gegenereerd en dat het engineeringteam daardoor meer dan een “ondersteunende” rol heeft);
• De engineeringprocessen afstemmen op de andere teams, en de werkzaamheden van je eigen team ontwikkelen om onze prestaties, meetbaarheid, kwaliteit en uptime te maximaliseren.
Jouw profiel:
• Minimaal HBO-niveau
• Minimaal 10 jaar ervaring met software en systems engineering
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van een multidisciplinair team in een Linux-omgeving
• Ervaring met het motiveren en aansturen van professioneel/technisch personeel
• Ervaring met het stellen van doelen en in staat prestatie-indicatoren te ontwikkelen om de productiviteit te meten en te verbeteren
• Ervaring in de game-industrie is een pre
• Technische vaardigheden gecombineerd met een goed commercieel inzicht en uitstekende sociale vaardigheden, waarmee je binnen het hele bedrijf leiderschap uitdraagt
• In staat een langetermijnvisie op te stellen en deliverables op korte termijn te implementeren
• Vertrouwd met open source-toepassingen
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels
SPIL GAMES biedt:
• Een concurrerend salaris
• De kans om deel uit te maken van een snel groeiend bedrijf
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een stimulerende bonusregeling
• Een leuke en dynamische werkomgeving
Voor meer informatie:
Eduard Burer, HR Director
Telefoon: 035-64 66 382
Je sollicitatiebrief met CV kun je sturen naar recruitment@spilgames.com
Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.
SPIL GAMES
Arendstraat 23
1223 RE HILVERSUM
www.spilgames.com
Over SPIL GAMES:
SPIL GAMES is marktleider op het vlak van online casual game portals met meer dan 50 gelokaliseerde spelletjessites over de hele wereld. Per maand spelen meer dan 100 miljoen unieke bezoekers online games op portals als Spelletjes.nl, Spielen.com, Jeux.fr, Games.co.uk of Juegos.com. Wij streven ernaar onze positie als internetbedrijf met het grootste bereik nog verder te versterken.
SPIL GAMES werkt met de beste game- en platformontwikkelaars ter wereld, zodat wij de beste content kunnen bieden op het gebied van kwalitatief hoogwaardige, leuke en intrigerende spellen. Wij bieden op onze websites spellen van derden en ontwikkelen tevens intern spellen die aansluiten bij de trends die wij waarnemen.
Bij SPIL GAMES werken meer dan 150 medewerkers, verspreid over kantoren in Hilversum, Sjanghai en Krakau. In Hilversum werken 90 collega’s in een dynamische en informele werkomgeving aan het succes van SPIL GAMES. Hierdoor zullen we de komende jaren nog verder in omvang en inkomsten toenemen.
